Unsere Qualitätsstandards:
Immer bei der Wahrheit bleiben!
Keinen Druck ausüben!
Gespräch nach dem dritten Einwand beenden!
Keine schockierenden Bilder oder Aussagen verwenden!
Auf abwertende und zynische Darstellungen verzichten!
Nicht mehr als drei Schritte mitlaufen!
Nicht an das schlechte Gewissen appellieren!
Nicht hinterherrufen!
Bei Fragen zu Arbeitgeber und Vergütung wahrheitsgemäß antworten!
Keine Kündigungen vorab vereinbaren!